проект 

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О внесении изменения в статью 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях 

Статья 1

Внести в часть 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 1; 2007, № 26, ст. 3089; 2013, № 8, ст. 717) изменение, изложив ее в следующей редакции:
«1. Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов или обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты – 
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.».

Статья 2

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2024 года. 

Президент 
Российской Федерации							В. Путин
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к проекту федерального закона «О внесении изменения в статью 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»

Проект федерального закона «О внесении изменения в статью 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» (далее – проект федерального закона) разработан во исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 31 марта 2023 г. № ТГ-П45-4573 (пункт 2).
В целях усиления ответственности работодателей по исполнению обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой проектом федерального закона предусмотрено внесение изменения 
‎в часть 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП). 
Проектом федерального закона предлагается уточнить состав административного правонарушения, дополнив его юридическую конструкцию уточнением о необходимости обязанности работодателей по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. В случае невыполнения такой обязанности для работодателей будет наступать административная ответственность в соответствии с предлагаемой редакцией части 1 статьи 5.42 КоАП.
Указанное изменение предлагается внести также с учетом поступающих предложений уполномоченных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, которые были подготовлены на основе анализа правоприменительной практики по вопросу трудоустройства инвалидов в рамках установленной квоты, а также реализации в субъектах Российской Федерации контрольно-надзорной деятельности по вопросу соблюдения трудовых прав инвалидов в части трудоустройства в рамках устанавливаемой для работодателей квоты для приема на работу инвалидов.
Таким образом, предлагаемые изменения и дополнения в состав административных правонарушений будут обеспечивать эффективность налагаемых штрафных санкций с целью недопущения и профилактики возможных дальнейших правонарушений трудовых прав граждан с инвалидностью, оставаясь при этом в экономически обоснованных рамках, поскольку подготовлены в целях мотивирования работодателя к исполнению квоты на прием на работу инвалидов.
В соответствии с проектом федерального закона объектом защиты являются трудовые права граждан с инвалидностью.
Принятие и реализация федерального закона «О внесении изменения в статью 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» не противоречит положениям Договора о Евразийском экономическом союзе, положениям иных международных договоров Российской Федерации.